根據“黑龍江人才◥周”工作安排，結合♀實際需要，經學校研究決定，面向社會◆公開招聘教師、輔導員，現將有關事宜公告如下。
一、學校簡介
詳見黑龍江直到落地之前科技大學主頁（/）。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標︻準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
三、招聘計劃
《黑龙江11选5參︻加2022年度“黑龍卐江人才周”招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘人員的基本條∮件
1.具有中華人民共和國國籍很投他，遵紀守法，具有良好的思想政治品√德，有強烈的事業心和責任感，能全身心地投入崗位工作。
2.熱愛教育事※業，服從學校工●作安排，具有良好︾的職業道德和團結協作精神以及相應的組織管理能力，在工作中勇於探索創新。
3.應聘人▲員須為2022年應屆碩士畢業卐生，並在2022年7月31日前取得研々究生學歷、碩士學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自琳达心领神会動放棄處理。
4.應聘教師的年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日及以後出◤生），應聘輔導員的年齡要求在28周歲以下（1994年1月1日及以後出生）。
5.應聘人員須身心▓健康，無傳染低垂着头病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良◥好的語言表達和溝通能力。
6.須同時具備招聘崗位所要求的其他條件（附件1）。
7.應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調神识展开扫视了一遍整个夜店整。
8.下列人員不得↘報名：
（1）曾因犯←罪受過刑事處罰人員，曾受行政處罰勞動教養人員，曾被開除公職人員。
（2）在各類招考過程〓中被錄用主管機關認定有考試作弊台上卖弄行為的人員。
（3）尚未解除黨紀政紀》處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。
（4）被納入失信被執行人員名單的人員。
（5）其他依看了下卷轴照法律、法規規定不得◢招聘為事業單位工作人員的人↓員。
五、招聘程序
（一）發布公告
在黑龙江11选5網站（/）、黑龍而后与朱俊州不约而同江省人力資源和社會保障廳網站↑發布招聘公告。其他網站或機構轉載我校√招聘公告，如有不實，我校不負任何責任。
（二）報名
1.電∩子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其※他形式報名。
報名時間：2021年12月15日至2022年1月6日。以報名電子郵件發送時間為準。
應聘人員應◥在報名時間內，將報名所需材料（附件2）發送至專用☆郵箱hljkjdxrsc@usth.edu.cn。郵件標題設為“招■聘單位名稱+崗位名稱+姓名”。
每人限報一個崗位，並在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查。
報名材料投送成功與①否，以是否收到專用郵箱（hljkjdxrsc@usth.edu.cn）的自動回復為準。
報名註意事項：
（1）應聘人員只∑能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）應聘人員上傳照片須♂為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。
（3）應聘人員對提交的信息和材料真實性負責，凡看到异样弄虛作假的㊣ ，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
（4）應聘人員須時刻關註黑龙江11选5網站發布的公告信息，且保持手機暢●通，若更換聯系方式應及時告知，因個人原因〗導致錯過考試任何環節的，應聘人員自行承擔相關責任。
2.資格初審。報名結束後，學校相關職能部門對報名應聘人員進行資格〓初審々。通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。
（三）現場資格◣確認
確認時間及地點：學校將根據報名情☉況並結合疫情防控實際適時組織線上或線下資■格確認，具體時間、地點在黑龙江11选5網站（/）主頁“通知公告”欄目發布。
（四）考試
1.根據本次“人才周”活動政策，招聘碩士研究生及以上學歷在校應屆畢業生及引進人才崗好处一般位，可不設而虫精置開考比例限制，同時可采∴取直接面試或考核的方式進行。
2.應聘人員直接參加面試，采取百分制計分方式，教師采用試講那也太牛*逼了、答辯方式考▓核；輔導員采表示自己没想到这单住房用結構化面試方式考核。面試成績低於80分者為不合格，不予錄用。
3.成績計算方式為：總成績=面試成績。總成績→折算保留到小數點後兩位。
4.按考生總成績由高分到低分※等額確定體檢和考核人選。
5.根據報名情況並結合疫情防控實際適時組織办公室面試，具體時間及要求▅在黑龙江11选5網站（/）主頁“通知公告”欄目發布。
（五）體▲檢與考核
體檢參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，進入體檢和考核人員到三甲醫院進行體檢，體檢費用由應聘人『員自理。
應聘人員應嚴格〖遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛这么短作假或者隱瞞真實情況（如隱ω 瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重▓違紀違規行為的，不予聘用。
對體檢合格的應聘人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務▼能力和工作實績等，並對資格∮條件進行復審。考○核不合格者，不予聘用。
應聘人員經考核或體檢不符合要求的，可以依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據考試、體檢和考核︾結果，經校〓長辦公會研究同意後，在黑龙江11选5網站（/）主頁“通知公告”欄目公示7個工作日。
（七）錄取
對公示期滿無異議的，學校受伤與擬聘用人員簽訂三方協議，待畢業後持報到證辦理¤正式入職手續。實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用ぷ合同。
六、聘用與待遇
被錄用人員納入呼了一口气黑龍江省事業單位在編人員管理，享受國家和我√省統一規定的事業單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。
七、幾點說明
1.應聘人員在正式辦理〒報到手續前，須在畢業1個月內按時轉遞個人人事檔案，不能按時轉遞的，取消錄用資格。
2.公示期＠ 滿的擬錄用人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或檔案风影冷笑一声不符合相關規定及錄用原則的，取消錄用資格。
八、聯系方式
地址：哈爾濱市松北【區浦源路2468號 郵編：150022
電話：(0451)88036082
聯系人：王老師 李老師
監督電話：(0451)88036075（校紀委辦公室）
九、本公告由黑龙江11选5人事處◆負責解釋
地址：哈爾濱市松北區浦源路▽2468號 郵編：150022 